このページの本文へ

Support制度・福利厚生を知る

FAQ

仕事とプライベートを両立するために、様々なサポート制度を用意しています。
ここでは、健康で楽しく、 仕事とプライベートを両立させるための制度の一部をご紹介します。

働きやすさを感じられる
サポート制度

休日/休暇制度と取得実績
  • 年間休日はたっぷりの124日(2024年度)
  • 有給休暇は初年度より12日付与されます。 ※2023年度の平均取得日数は13.4日と、皆さんしっかりと休暇を取得できています。
  • さらには特別休日として年間1日が付与され、自分の好みのタイミングで取得することができます。
多彩な就業時間の活用

「変形時差勤務」や「フレックス制就業」「変形休日制度」。
自宅から仕事場への直行直帰など、就業時間を無駄にすることなく、効率的に働くことができます。

社宅制度

自宅通勤が困難な方や、自己が居住する自宅の取得(持ち家購入を促進)するなど優遇精度があります。

MEBS保養所の利用

三菱電機ビルソリューションズ(MEBS)の直営保養所(箱根、軽井沢等)及びリゾートクラブ(エクシブ)などを利用することができます。

懇親行事、社員旅行など
  • 毎年、各事業所単位で様々なイベント・懇親会を企画・開催しています。
  • 任意参加ですが、周年行事として、社員旅行なども実施しています。【2023年度旅行先:岐阜県長良川温泉(日帰り)】
健康保険制度

三菱電機ビルソリューションズ健康保険組合に加入しています。

三菱電機の社内販売

三菱電機製家電製品が新製品などでも社員特別価格で購入することができます。

三菱電機グループならではの充実制度

内容充実の三菱電機グループ保険に加入することができます。

その他の制度
通勤費全額補助、財形貯蓄制度、個人年金制度、永年勤続者表彰などがあります。

Recommend